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西王食品打造多元化人才培养渠道 助力企业高质量发展

2019年11月14日

  人才是推动企业高质量发展的关键因素,实现人才的快速成长,是企业谋求长远发展所必需的经营课题之一。多年来,西王食品公司针对各类人才的不同特点,打造了多元完善的人才培养渠道,为企业高质量发展提供了坚实保障。

  西王食品油脂一厂员工张宗财,担任安全员工作已经近壹伍年的时间,食品公司持续开展的专业技能培训工作,让他从刚开始对安全专业知识的不熟悉,成长到如今的了如指掌。并且,在这个不断成长的过程中,张宗财也从知识的接收者逐步转变为了传递者。

  与张宗财不同,包装二厂员工孙雷来到食品公司工作,只有两年多的时间。前不久,在食品公司组织的一次技能比武活动中,孙雷以优异的表现取得了注塑机操作第一名的好成绩。

  多元渠道促发展,西王食品公司除了搭建各类素质提升平台外,还号召各生产厂积极开展创新技改工作,在节能降耗、提质增效目标的引领下,进一步提升员工专业技能水平,把生产过程中的创新工作作为人才技能的“练兵场”和“作战室”,实现人才成长和企业效益提升的双赢。

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